برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1389 , دوره  1 , شماره  3 ; از صفحه 161 تا صفحه 186 .
 
عنوان مقاله: 

تحليل عوامل بهبود کيفيت زندگي کاري سرمايه هاي انساني در تعالي و برتري سازمان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده ریاضی، آمار و کامپیوتر، دانشگاه تهران
 
چکیده: 

برنامه ريزي هاي استراتژيک بلندمدت همراه با آموزش مي تواند محيطي آرام، مطمئن و پرنشاط براي کارکنان و در نهايت پربازده براي سازمان ايجاد نمايد. در اين مقاله ابتدا مفاهيم و ويژگي هاي برنامه ريزي و مديريت منابع انساني همراه با اهميت و جايگاه آن در توسعه دانايي محور بيان شده است. آنگاه عوامل شکست کسب و کار و نيز راهکارهاي بهره وري منابع انساني مطرح و در آن ميان نقش خلاقيت و نوآوري مورد تاکيد قرار گرفت. سپس طراحي محيط کار مناسب تشريح و به مبحث ارگونومي و افزايش بهره وري پرداخته شد. در پايان راه هاي ارتقاي سلامت و بهبود کيفيت زندگي کاري در راستاي برتري، تعالي و توسعه پايدار ارائه گرديد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
Cite:
APA : کپی

موسی خانی، م.، و گرامی، د.، و حضرتی، م. (1389). تحلیل عوامل بهبود کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی در تعالی و برتری سازمان. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی), 1(3), 161-186. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=149164



Vancouver : کپی

موسی خانی مرتضی، گرامی دباس، حضرتی مرتضی. تحلیل عوامل بهبود کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی در تعالی و برتری سازمان. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی). 1389 [cited 2021April16];1(3):161-186. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=149164



IEEE : کپی

موسی خانی، م.، گرامی، د.، حضرتی، م.، 1389. تحلیل عوامل بهبود کیفیت زندگی کاری سرمایه های انسانی در تعالی و برتری سازمان. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی), [online] 1(3), pp.161-186. Available at: <https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=149164>.



 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 370 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی