نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه بين سبک هاي مديريت تعارض و خلاقيت کارکنان در بيمارستانهاي آموزشي شهر کرمان در سال 1387

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* خراسان رضوی، شهرستان نیشابور، فرحبخش غربی، انتهای باهنر جنوبی، سمت چپ، جنب مدرسه راهنمایی مصطفوی، پلاک 33 و 31
 
چکیده: 
زمينه و هدف: عصر ما عصر تغييرات و دگرگوني هاست و با توجه به اينکه سازمانها خرده سيستم هايي از نظام جامعه هستند و تحت تاثير اين تغييرات قرار مي گيرند، لذا لازمه همگام شدن با اين تحولات محيطي، ايجاد بستر و محيطي مطلوب و مناسب براي بروز افکار تازه، خلاقيت و نوآوري در سازمانها مي باشد. هدف از انجام اين مطالعه بررسي رابطه بين سبک هاي مديريت تعارض و خلاقيت کارکنان اداري در بيمارستانهاي آموزشي شهر کرمان مي باشد.مواد و روش ها: در اين مطالعه مقطعي اطلاعات مورد نياز با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد و معتبر مديريت تعارض و خلاقيت از جامعه آماري مشتمل بر دو گروه مديران اداري و کارکنان اداري و به روش سرشماري جمع آوري گرديده است. براي تجزيه و تحليل داده ها، از نرم افزار آماري SPSS استفاده شده است.يافته ها: باتوجه به اين مطالعه رابطه معني دار و معکوسي بين سبک اجبار مديران و خلاقيت کارکنان اداري (P<0.05، r=-0.187) و نيز سبک مذاکره مديران و خلاقيت کارکنان اداري (P<0.05، r=-0.155) وجود دارد. همچنين رابطه معني داري بين وضعيت تاهل و ميزان تحصيلات با خلاقيت کارکنان اداري قابل مشاهده است. از سوي ديگر رابطه معني دار بين جنسيت مديران اداري و سبک اجتناب (P=-0.04) بدست آمده، که در نتيجه آن مردان کمتر زنان از از اين سبک اجتناب استفاده مي کنند.نتيجه گيري: اين مطالعه نشان داد که با کاهش استفاده از سبک اجبار و مذاکره از سوي مديران در حل تعارضات در بيمارستان، خلاقيت کارکنان افزايش مي يابد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

نکویی مقدم، م.، و تقوی راد، آ.، و حکیمی پور، س.، و شفیعی، م.، و گودرزی، غ. (1389). بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان در سال 1387. بیمارستان, 9(3-4 (مسلسل 35)), 29-37. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=147779



Vancouver : کپی

نکویی مقدم محمود، تقوی راد آزاده، حکیمی پور سعیده، شفیعی میلاد، گودرزی غلامرضا. بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان در سال 1387. بیمارستان. 1389 [cited 2022June29];9(3-4 (مسلسل 35)):29-37. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=147779



IEEE : کپی

نکویی مقدم، م.، تقوی راد، آ.، حکیمی پور، س.، شفیعی، م.، گودرزی، غ.، 1389. بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان در بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان در سال 1387. بیمارستان, [online] 9(3-4 (مسلسل 35)), pp.29-37. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=147779.



 

 
بازدید یکساله 304 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی