بررسي نقش برخي از متغيرهاي شخصيتي به عنوان پيش بين هاي موفقيت و شکست مديران در کارآفريني

ابوالقاسمي عباس; عباسي مسلم; نريماني محمد; قمري گيوي حسين

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

دست آوردهاي روانشناختي (علوم تربيتي و روان شناسي)

اطلاعات شماره:

پاييز و زمستان 1388 , دوره 16 , شماره 2 ; از صفحه 129 تا صفحه 152 .

عنوان مقاله:

بررسي نقش برخي از متغيرهاي شخصيتي به عنوان پيش بين هاي موفقيت و شکست مديران در کارآفريني

نویسندگان:

ابوالقاسمي عباس*, عباسي مسلم, نريماني محمد, قمري گيوي حسين

آدرس:

* دانشگاه محقق اردبیلی

چکیده:

هـدف پژوهش حاضر بررسي نقش منبع کنترل دروني، تحمل ابهام، عزت نفس، خودکارآمدي، خودشکوفايي، خطرپذيري و نوآوري به عنوان پيش بين هاي موفقيت و شکست مديران واحدهاي توليدي در کارآفريني بود. نمونه اين پژوهش شامل 190 مدير (105 مدير موفق و 85 مدير ناموفق از نظر کارآفريني) بود، که به صورت تصادفي از واحدهاي توليدي استان هاي مرکزي و اردبيل انتخاب شدند. براي جمع آوري داده ها از مقياس منبع کنترل دروني، مقياس تحمل ابهام، مقياس خودکارآمدي، مقياس خودشکوفايي، مقياس عزت نفس و پرسشنامه شخصيتي استفاده شده است. در اين پژوهش براي تجزيه و تحليل داده ها از روش تحليل مميز استفاده شد. نتيجه هاي به دست آمده از معادله تابع مميز، فرضيه پژوهش را تاييد کرد و يافته ها نشان دادند که مديران موفق و ناموفق در کارآفريني را مي توان از روي متغيرهاي شخصيتي پيش بيني کرد. نتيجه هاي به دست آمده و مدل ارايه شده توسط اين پژوهش مورد بحث قرار خواهد گرفت.

کلید واژه:

منبع کنترل دروني(Q2)تحمل ابهام(Q2)خودکارآمدي(Q2)خودشکوفايي(Q2)عزت نفس(Q2)نوآوري(Q2)خطرپذيري(Q2)کارآفريني(Q3)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

اختلال هیجانی بهزیستی روان شناختی پیشگامی تحمل ابهام تریز توفیق طلبی توفیق طلبی توفیق طلبی جایگاه مهار حل مساله خلاق (Cps)حمایت اجتماعی خلاقیت خودسودمندی درک واقعیت دیوان قصاید رهبری هوشمندانه روان شناسی انسان گرا ریسک پذیری ریسک پذیری ریسک پذیری ریسک پذیری سلامت روان سلامت روان سلامت عمومی سلامت عمومی سلسله مراتب نیازها شادکامی شادکامی عزت نفس کارآفرین کارآفرین کارآفرین مخاطره جویی مدیران کارآفرین مزلو معلولین ورزشکار و غیر ورزشکار منبع کنترل بیرونی موانع تاسیس بنگاه نوآوری هوش هیجانی

مقالات نشریه ای مرتبط:

ندارد

مقالات همایشی مرتبط:

ندارد

طرح های مرتبط:

ندارد

مقالات بین المللی مرتبط:

No item.

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

ابوالقاسمی، ع.، و عباسی، م.، و نریمانی، م.، و قمری گیوی، ح. (1388). بررسی نقش برخی از متغیرهای شخصیتی به عنوان پیش بین های موفقیت و شکست مدیران در کارآفرینی. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی), 16(2), 129-152. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=135932

Vancouver : کپی

ابوالقاسمی عباس، عباسی مسلم، نریمانی محمد، قمری گیوی حسین. بررسی نقش برخی از متغیرهای شخصیتی به عنوان پیش بین های موفقیت و شکست مدیران در کارآفرینی. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی). 1388 [cited 2022August14];16(2):129-152. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=135932

IEEE : کپی

ابوالقاسمی، ع.، عباسی، م.، نریمانی، م.، قمری گیوی، ح.، 1388. بررسی نقش برخی از متغیرهای شخصیتی به عنوان پیش بین های موفقیت و شکست مدیران در کارآفرینی. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی), [online] 16(2), pp.129-152. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=135932.