برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
بهار 1389 , دوره  2 , شماره  1 ; از صفحه 56 تا صفحه 70 .
 
عنوان مقاله: 

ارايه الگوي نظام جامع آموزش کارکنان جمعيت هلال احمر

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* پژوهشکده مطالعات توسعه جهاد دانشگاهی، ایران
 
چکیده: 

مقدمه: آموزش کارکنان يکي از مهم ترين و سهل الوصول ترين ابزار جهت دستيابي به بالندگي و توسعه کارکنان و در نهايت سازماني است. مقاله حاضر با هدف ارايه الگوي نظام جامع آموزش کارکنان جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران صورت بندي شده است.
روش ها: در اين پژوهش از روش تحقيق آميخته استفاده شده است. بدين صورت که ابتدا با مطالعه و تحليل اسناد و انجام مصاحبه هاي عميق با مديران و کارشناسان آموزش به ترسيم وضع موجود آموزش هلال احمر پرداخته شده و آسيب هاي موجود در نظام آموزش کارکنان مورد شناسايي قرار گرفته است و سپس با تحليل وضع موجود، آسيب هاي احصاء شده و ادبيات علمي در اين زمينه، الگوي مطلوب آموزش کارکنان جمعيت طراحي شد. الگوي طراحي شده با استفاده از ابزار پرسشنامه با نظرات متخصصين دانشگاهي و ذيربطان آموزش در هلال احمر مورد اعتبار سنجي قرار گرفته است
.
يافته ها: در اين تحقيق آسيب هاي موجود در آموزش کارکنان هلال احمر در قالب آسيب هاي: بافت سازماني، قوانين و مقررات، ساختار نظام آموزشي و فرآيند آموزش ارايه شده است و سپس يک الگوي نظام مند براي آموزش کارکنان هلال احمر طراحي شد
.
نتيجه گيري: در نتيجه اين پژوهش الگويي جامع، کل گرا و نظام مند براي آموزش کارکنان طراحي شد، که شامل زيربخش هايي از جمله نيازسنجي، طراحي، اجرا، ارزشيابي و مکانيزم هاي انگيزشي براي آموزش کارکنان است. نتايج اعتبارسنجي حاکي از آن است که الگوي طراحي شده براي نظام آموزش کارکنان جمعيت هلال احمر از اعتبار لازم برخوردار مي باشد
.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 496
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی