برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

عوامل تاثيرگذار، مولفه ها و پيامدهاي رفتار شهروندي سازماني

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه تهران، دفتر تحقیقات کاربردی نیروی انسانی ناجا
 
چکیده: 

سازمان ها بدون تمايل داوطلبانه افراد به همکاري، قادر به توسعه اثر بخشي خرد جمعي خود نيستند. زيرا در حالت اجباري، شخص وظايف خود را در راستاي مقررات و قوانين و استانداردهاي قابل قبول يک سازمان و صرفا در حد رعايت الزامات انجام مي دهد. ولي در همکاري داوطلبانه افراد سعي، کوشش ، انرژي و بصيرت خود را براي شکوفايي توانايي هاي خود به نفع سازمان ابراز مي کنند. رفتار شهروندي سازماني يک تفکر و ايده است و آن مشتمل بر رفتارهاي متنوع کارکنان نظير، پذيرش و به عهده گرفتن مسووليت هاي اضافي، پيروي از قوانين و رويه هاي سازمان، حفظ و توسعه نگرش مثبت، شکيبايي و تحمل نارضايتي و مشکلات در سر کار است. در نتيجه، بر اساس تئوري ها و نظريه هاي سازماني، رفتار شهروندي سازماني به کارايي و اثر بخشي سازمان ها از طريق تحولات منابع، نوآوري ها و وفق پذيري کمک مي کند. لذا در اين مقاله مباني نظري و عملي رفتار شهروندي سازماني به صورت عميق مورد بررسي قرار گرفته است. با مطالعه و بررسي منابع مختلف عوامل تاثير گذار بر رفتار شهروندي سازماني، مولفه هاي اصلي براي سنجش رفتار شهروندي سازماني و هم چنين پيامدها و نتايج رفتار شهروندي سازماني شناسايي گرديدند. در نهايت يک مدل مفهومي شامل عوامل تاثيرگذار، مولفه ها و پيامدهاي رفتار شهروندي سازماني ارايه گرديده است.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

غلامحسینی، ا.، و بجانی، ح.، و ملکی نیا، ع. (1389). عوامل تاثیرگذار, مولفه ها و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی. توسعه انسانی پلیس, 7(31), 11-34. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=123230



Vancouver : کپی

غلامحسینی اسماعیل، بجانی حسین، ملکی نیا عماد. عوامل تاثیرگذار, مولفه ها و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی. توسعه انسانی پلیس. 1389 [cited 2021June16];7(31):11-34. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=123230



IEEE : کپی

غلامحسینی، ا.، بجانی، ح.، ملکی نیا، ع.، 1389. عوامل تاثیرگذار, مولفه ها و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی. توسعه انسانی پلیس, [online] 7(31), pp.11-34. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=123230.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 714 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی