بررسي امکان بکارگيري شيوه مديريت بر مبناي هدف (M. B. O) در سازمان آموزش و پرورش استان مازندران

هدف اين تحقيق امکان بکارگيري شيوه مديريت بر مبناي هدف در سازمان آموزش و پرورش استان مازندران بوده است. در واقع اين که آيا وجود ساز و کار کنترل واقعي، بکارگيري منطقي و مستمر شيوه مديريت، وجود شاخص هاي استاندارد و وجود نقشها و ماموريت هاي روشن و سنجيده مديران و کارکنان امکان بکارگيري شيوه مديريت بر مبناي هدف را فراهم مي کند. روش اين تحقيق توصيفي از نوع پيمايشي بوده است. جامعه آماري را کليه کارکنان رسمي و پيماني سازمان آموزش و پرورش استان مازندران به تعداد 335 نفر تشکيل داده اند که بر اساس جدول کرجسي مورگان 181 نفر از آنان به روش تصادفي طبقه اي انتخاب شده اند. براي گردآوري اطلاعات از پرسشنامه بسته پاسخ استفاده شده است. اطلاعات جمع آوري شده با استفاده از آمار توصيفي و آمار استنباطي آزمون (Z) مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. نتايج اين تحقيق نشان داده است که امکان بکارگيري شيوه مديريت بر مبناي هدف در سازمان آموزش و پرورش استان مازندران وجود دارد.