6 SID.ir | سياست پيشگي مديران، ادراك سياسي كاركنان و مقاومت در برابر تغيير
کرونا در اخبار
وزارت بهداشتفارس ایسنا ایرنا جماران سیناپرس خبرآنلاین
کرونا
CoronaVirus
[COVID19]
کرونا در منابع علمی
CDC Nejm JAMA Lancet Cell BMJ Elsevier Oxford Nature Wiley Cambridge Medrxiv

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
عنوان مقاله: 

سياست پيشگي مديران، ادراك سياسي كاركنان و مقاومت در برابر تغيير

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

اين پژوهش مقاومت كاركنان را در برابر تغيير از منظر نظريه سياسي سازمان مورد توجه قرار مي دهد و هدف از آن بررسي رابطه ادراك سياست سازماني و مقاومت كاركنان در برابر تغيير، ضمن تبيين نقش تعديلگر رفتار سياسي مديران است. داده هاي مربوط به سه پرسشنامه پژوهش، از نمونه متعلق به جامعه آماري كاركنان و مديران سازمانهاي دولتي شهر رفسنجان، با روش طبقه اي نامتجانس گردآوري شده است. بر اساس نتايج پژوهش، بين ادراك سياست سازماني و مقاومتهاي شناختي و هيجاني كاركنان در برابر تغيير رابطه مثبت معناداري وجود دارد، هر چند مقاومت رفتاري، رابطه معناداري را با متغير پيش بين پژوهش نشان نمي دهد. با استفاده از فن رگرسيون سلسله مراتبي تعديل شده، مشخص شد سياست پيشگي مديران، رابطه ادراك سياست سازماني و مقاومتهاي شناختي و عاطفي كاركنان را در برابر تغيير تشديد مي كند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 278
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی