برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
نيمه اول 1389 , دوره  2 , شماره  3 ; از صفحه 153 تا صفحه 178 .
 
عنوان مقاله: 

بررسي رابطه ساختار سازماني و توانمندسازي کارکنان در شرکت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران – منطقه تهران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه علامه طباطبایی
 
چکیده: 

هدف از اين تحقيق شناسايي ارتباط توانمندسازي روانشناختي كاركنان با ساختار سازماني مي باشد. توانمندسازي روانشناختي نيز بعنوان يکي از مهمترين مباحث توسعه منابع انساني، داراي چهار مولفه  شايستگي، خود تعيين کنندگي، معني داري و اثرگذاري است (مطالعات اسپريتزر). اين پژوهش به لحاظ اهداف پژوهشي کاربردي و با شيوه توصيفي - همبستگي اجرا شده است. جامعه آماري اين تحقيق شامل 560 نفر از کارکنان شرکت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران - منطقه تهران بوده که به کمک فرمول تعيين حجم نمونه در فضاي دوجمله اي و روش نمونه گيري تصادفي ساده، تعداد 230 نفر از آنان بعنوان نمونه انتخاب گرديد. همچنين با محاسبه و آزمون ضريب همبستگي اسپيرمن، رابطه بين ساختار سازماني و توانمندسازي کارکنان مورد بررسي قرار گرفت. بر اين اساس، نتايج تحقيق منجر به معرفي ابعاد ساختاري مورد نياز براي توانمندسازي کارکنان شرکت ملي پخش فرآورده هاي نفتي ايران - منظقه تهران شد. ارايه الگوي ساختاري مناسب جهت توانمندسازي کارکنان جامعه تحقيق نيز از ديگر نتايج اين پژوهش مي  باشد.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
Cite:
APA : کپی

واعظی، ر.، و سبزی کاران، ا. (1389). بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران – منطقه تهران. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت), 2(3), 153-178. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=113112



Vancouver : کپی

واعظی رضا، سبزی کاران اسماعیل. بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران – منطقه تهران. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت). 1389 [cited 2021April21];2(3):153-178. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=113112



IEEE : کپی

واعظی، ر.، سبزی کاران، ا.، 1389. بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران – منطقه تهران. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت), [online] 2(3), pp.153-178. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=113112.



 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 351 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی