برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
تابستان 1388 , دوره  4 , شماره  2 ; از صفحه 209 تا صفحه 228 .
 
عنوان مقاله: 

تدوين و اعتباريابي پرسشنامه انتخاب رسته شغلي کارکنان نيروي انتظامي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه علوم انتظامی
 
چکیده: 

هدف پژوهش حاضر تهيه و اعتباريابي پرسشنامه انتخاب رسته شغلي کارکنان نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران (ناجا) بوده است. در اين راستا جامعه مورد نظر شامل کليه کارکنان نيروي انتظامي اعم از مديران و صاحبنظران و نقش آفرينان و نمونه تحقيق شامل 2422 نفر از 6 رسته شغلي انتظامي، راهنمايي و رانندگي، اطلاعات، آگاهي، اداري و پشتيباني و مرزباني بوده اند که به صورت تصادفي انتخاب گرديدند. به منظور تهيه ابزار مورد نظر، تحقيق حاضر در سه مرحله انجام پذيرفت. در مرحله اول به مطالعه و احصاء ويژگي ها و شاخص هاي مورد نياز رسته هاي تخصصي نيروي انتظامي در 6 رسته ياد شده بر حسب شرح وظايف آنان، مباني نظري و تحقيقات به عمل آمده و نظرات نقش آفرينان پرداخته شد. در مرحله دوم براي بررسي پايايي و روايي، پرسشنامه اوليه روي مديران و صاحبنظران به حجم نمونه 443 نفر اجرا گرديد. و بالاخره در مرحله سوم به منظور پاسخ به سوالات تحقيق، پرسشنامه اصلي روي 1011 نفر از کارکنان نيروي انتظامي اجرا گرديد. روش تحقيق حاضر از نوع توصيفي بوده و يافته هاي تحقيق در سه مرحله بالا نشان مي دهد که اولا ويژگي هاي مورد نياز رسته هاي ششگانه از گستردگي و تنوع فراواني برخوردار است. ثانيا پرسشنامه اوليه داراي سطوح قابل قبولي از پايايي و روايي برخوردار است. ثالثا پرسشنامه اصلي داراي ضريب پايايي 0.96 بوده که در روش هاي بازآزمايي اين ضريب 0.89 و دو نيمه کردن 0.83 برآورد گرديد. همچنين پرسشنامه حاضر داراي روايي صوري، محتوايي، افتراقي و همزمان بوده به طوري که قادر به تمايزگذاري بين گروه قوي و ضعيف مي باشد. از طرف ديگر، بر اساس تجزيه و تحليل يافته ها مشخص گرديد در رسته هاي تخصصي نيروي انتظامي به جز رسته انتظامي علاوه بر ويژگي ها و و شاخص هاي مشترک، داراي ويژگي هاي اختصاصي بوده اند.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
 
Cite:
APA : کپی

سوری، ا. (1388). تدوین و اعتباریابی پرسشنامه انتخاب رسته شغلی کارکنان نیروی انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی), 4(2), 209-228. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=104840



Vancouver : کپی

سوری احمد. تدوین و اعتباریابی پرسشنامه انتخاب رسته شغلی کارکنان نیروی انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی). 1388 [cited 2021April22];4(2):209-228. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=104840



IEEE : کپی

سوری، ا.، 1388. تدوین و اعتباریابی پرسشنامه انتخاب رسته شغلی کارکنان نیروی انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی), [online] 4(2), pp.209-228. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=104840.



 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 1124 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی