نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1388 , دوره  3 , شماره  4 ; از صفحه 331 تا صفحه 338 .
 
عنوان مقاله: 

قابليت پيش بيني كنندگي فرهنگ سازماني و فشار رواني شغلي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده روان شناسی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران
 
چکیده: 
مقدمه: اين پژوهش به منظور بررسي ارتباط ابعاد فرهنگ سازماني با فشار رواني شغلي (علايم فشار رواني و منابع فشار رواني) كاركنان شركت پالايش نفت تبريز انجام شد.روش: از كاركنان شركت پالايش نفت تبريز، 248 نفر به روش نمونه گيري تصادفي، به عنوان گروه آزمون انتخاب شدند. براي اندازه گيري متغيرهاي پژوهش (فرهنگ سازماني و فشار رواني شغلي) از پرسش نامه هاي فرهنگ سازماني و پرسش نامه علايم فشار رواني و منابع فشار رواني شغلي استفاده شد.يافته ها: بين فرهنگ سازماني و فشار رواني شغلي همبستگي منفي وجود داشت (P<0.01). خرده مقياس فرهنگ سازماني مشاركتي، %21 واريانس فشار رواني شغلي و خرده مقياس هاي فشار رواني (علايم فشار رواني، سبك باري نقش، تعارض در بين همكاران، بيگانگي، سنگين باري نقش، محيط كار و فقدان كنترل) %32 واريانس فرهنگ سازماني كاركنان را تبيين كردند. بين ميزان فرهنگ سازماني در ابعاد مختلف آن با ابعاد مختلف فشار رواني شغلي رابطه تعاملي وجود داشت.نتيجه گيري: با وجود كم بودن فشار رواني، فرهنگ سازماني مشاركتي در درازمدت مي تواند براي جلوگيري از ايجاد فشار رواني مورد استفاده قرار گيرد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
  • No item.
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

جعفری، ص.، و یزدی، س.، و حسینیان، س. (1388). قابلیت پیش بینی کنندگی فرهنگ سازمانی و فشار روانی شغلی . مجله علوم رفتاری, 3(4), 331-338. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=101251



Vancouver : کپی

جعفری صدیقه، یزدی سیده منوره، حسینیان سیمین. قابلیت پیش بینی کنندگی فرهنگ سازمانی و فشار روانی شغلی . مجله علوم رفتاری. 1388 [cited 2022May24];3(4):331-338. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=101251



IEEE : کپی

جعفری، ص.، یزدی، س.، حسینیان، س.، 1388. قابلیت پیش بینی کنندگی فرهنگ سازمانی و فشار روانی شغلی . مجله علوم رفتاری, [online] 3(4), pp.331-338. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=101251.



 

 
بازدید یکساله 262 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی