نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان: 

نیروگاه های هسته ای در اقتصادهای نوظهور و سیاستگذاری منابع انسانی

نوع ارائه: مقاله
نویسنده: شیخ شعاعی حمزه*
 
 *دانشگاه شهید بهشتی تهران / دانشگاه آزاد قم
 
عنوان همایش: كنفرانس بين المللي مديريت و صنعت
نوع همایش:  سازمان ها و مراکز غير دولتي
حامی:  موسسه پژوهشی مدیریت مدبر با مشارکت انجمن ها و مجامع علمی
زمان:  1400دوره 1
 
چکیده: 
گسترش سریع فناوری های هسته ای و انرژی هسته ای برای تولید برق در کشورهای در حال توسعه، مستلزم سیاستگذاری و اجرای برنامه های فوری توسعه مهارت است. منابع انسانی ماهر اولین گام حیاتی در حصول اطمینان از تامین پایدار پرسنل واجد شرایط و متخصص برای استفاده ایمن، مسئولانه و پایدار از فناوری های هسته ای است. پژوهش حاضر، روند فعلی توسعه نیروگاه های هسته ای در کشورهای تازه وارد به این صنعت را برجسته می سازد. همچنین بر نیاز به برنامه های توسعه منابع انسانی ماهر که برای مدیریت پایدار نیروگاه های هسته ای در طول ساخت، بهره برداری، نگهداری و تعمیر همراه با عملیات ایمن و امن مورد نیاز است، تاکید می شود. برنامه توسعه مهارت های ملی یک کشور بلندهمت هسته ای، باید شامل توسعه منابع انسانی، آموزش و پرورش، مدیریت دانش و شبکه های دانش در سطح ملی، منطقه ای و بین المللی باشد.
 
کلید واژه: انرژی هسته ای,سیاستگذاری,نیروگاه هسته ای,آموزش و پرورش,توسعه مهارت ها,تولید برق
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
 
بازدید یکساله 63   pdf-file
 
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی