برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

بررسي عامل هاي استرس زاي شغلي و عامل هاي نگه دارنده شغل در بين مربيان ورزش دانشگاه هاي دولتي كشور

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه گیلان
 
چکیده: 

توصيف وضعيت شغلي مربيان در سازمان هاي ورزشي، از گام هاي اوليه براي شناخت شرايط كلي آن سازمان است. هدف از اين تحقيق، مقايسه و ارتباط سه عامل نگه دارنده شغل و هشت عامل استرس زاي شغلي، از ديدگاه مربيان ورزش دانشگاه هاي دولتي كشور است. 77 مربي زن و 116مربي مرد به طور تصادفي از 14 رشته ورزشي (مسابقه هاي 1378) انتخاب شدند و به 33 سؤال پرسشنامه عامل هاي نگه دارنده شغل (GRF) و 17 سؤال پرسشنامه عامل هاي فردي (ميكرواسترسور) استرس زا (OS) در يك سيستم هفت ارزشي ليكرتي پاسخ دادند. پس از ترجمه پرسشنامه و بهره گيري از ديدگاه تخصصي استادان رشته هاي مختلف، پايايي هر دو پرسشنامه در يك مطالعه راهنما 0.93 برآورد شد. از آزمون آماري t مستقل، ANOVA و ضريب همبستگي پيرسون در سطح 0.05> p براي تجزيه و تحليل اطلاعات استفاده شد.
نتايج پژوهش نشان داد كه به طور كلي مربيان ورزش از نظر تعادل شرايط كاري ـ سازماني؛ ميزان شناسايي و احترام؛ ميزان جامعيت و فراگيري در شرايط متوسطي قرار دارند. مربيان زن و مربيان با تحصيلات تربيت بدني از نظر تعادل شرايط كاري ـ سازماني نسبت به مربيان مرد و مربيان با تحصيلات غير تربيت بدني در وضعيت بهتري قرار داشتند. مربيان صاحب مسكن شخصي و حرفه دوم از نظر تعادل شرايط كاري، ميزان شناسايي، احترام و مجموع عامل هاي نگه دارنده شغلي نسبت به ساير مربيان وضعيت شغلي بهتري داشتند. شيوع عامل هاي استرس زاي شغلي در بين مربيان ورزش بالاتر از حد متوسط بود. رشد و پيشرفت شغلي؛ حساسيت كار؛ فشار زمان و حجم كار به ترتيب شايع ترين عامل استرس زا از ديدگاه مربيان بود. مربيان زن نسبت به مربيان مرد عامل هاي استرس زاي بيش تري داشتند. عامل تعادل شرايط كاري ـ سازماني، ميزان جامعيت و برابري رابطه منفي و معني داري با عامل استرس زاي حساسيت كار، حجم كار، پذيرش مسؤوليت ديگران و تكنولوژي شغل داشت، يعني با افزايش عامل هاي نگه دارنده شغل از شيوع عامل هاي استرس زا كاسته مي شد. بررسي دقيق و جامع اين عامل ها در بين مربيان ورزش و ساير سازمان هاي ورزشي كشور در تكميل تحقيق حاضر و شناخت بيش تر وضعيت شغلي مربيان ضروري است.

 

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
-
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

رمضانی نژاد، ر. (1381). بررسی عامل های استرس زای شغلی و عامل های نگه دارنده شغل در بین مربیان ورزش دانشگاه های دولتی کشور . المپیک, 10(2-1 (پیاپی 21)), 59-69. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9142



Vancouver : کپی

رمضانی نژاد رحیم. بررسی عامل های استرس زای شغلی و عامل های نگه دارنده شغل در بین مربیان ورزش دانشگاه های دولتی کشور . المپیک. 1381 [cited 2021September18];10(2-1 (پیاپی 21)):59-69. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9142



IEEE : کپی

رمضانی نژاد، ر.، 1381. بررسی عامل های استرس زای شغلی و عامل های نگه دارنده شغل در بین مربیان ورزش دانشگاه های دولتی کشور . المپیک, [online] 10(2-1 (پیاپی 21)), pp.59-69. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9142.



 

 
بازدید یکساله 120 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی