برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

استخدام رسمي- پيماني و نقش شركتهاي كاريابي

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه علامه طباطبایی.
 
چکیده: 
مقاله حاضر قصد دارد تا نقش شرکتهاي کاريابي را با وجود کارگران رسمي و پيماني بررسي نمايد. با توجه به رونق و کسادي بازار، تقاضاي کارگر رسمي و پيماني و نيز دستمزدي که آنان مي توانند انتظار داشته باشند، به دست آورده خواهد شد. با ارائه چند نظريه اقتصادي، مطالب اصلي اين مقاله و نتايج به دست آمده، تشريح خواهد شد که با توجه به سادگي مدل تطابق آن با روش کار شرکتهاي کاريابي در بازار کار نمايان مي شود.  
 
کلید واژه: 


 
موضوعات مرتبط: 
-
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

اعلاباف صباغی، م. (1379). استخدام رسمی- پیمانی و نقش شرکتهای کاریابی. تحقیقات اقتصادی, -(56), 183-202. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9085



Vancouver : کپی

اعلاباف صباغی مرتضی. استخدام رسمی- پیمانی و نقش شرکتهای کاریابی. تحقیقات اقتصادی. 1379 [cited 2021December03];-(56):183-202. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9085



IEEE : کپی

اعلاباف صباغی، م.، 1379. استخدام رسمی- پیمانی و نقش شرکتهای کاریابی. تحقیقات اقتصادی, [online] -(56), pp.183-202. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9085.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 276 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی