مديريت فرهنگي در سازمانهاي توسعه يافته

واعظي سيدكمال; مشبكي اصفهاني اصغر

مشخصات مقاله

عنوان نشریه:

مدرس علوم انساني

اطلاعات شماره:

بهار 1381 , دوره 6 , شماره 1 (پياپي 24) ; از صفحه 157 تا صفحه 275 .

عنوان مقاله:

مديريت فرهنگي در سازمانهاي توسعه يافته

نویسندگان:

واعظي سيدكمال*, مشبكي اصفهاني اصغر

آدرس:

* دانشگاه تربیت مدرس

چکیده:

در اين مقاله با تأكيد بر اهميت " مديريت بهينه فرهنگ" به منزله عالي ترين مرحله بالندگي سازمان، به مطالعه خصوصيات و چگونگي حصول به مديريت فرهنگي در يك سازمان بالنده پرداخته ايم. قبل از هر چيز ضمن رد ارزش كاربردي پنج مفهوم فرهنگ شركتي، سازگاري روشي، علائق مشترك، وفاداري فرهنگي و نسبي بودن فرهنگ، ضرورت حفظ ارزشهاي اسلامي در مديريت فرهنگ سازماني را نيز تصريح كرده ايم. سپس براي گذر از مرحله فرهنگ اداري و حصول به مرحله مديريت فرهنگي، الگويي چهار مرحله اي مورد مطالعه قرار گرفته است. در ادامه به مفهوم فرهنگ و ويژگيهاي آن در ده عنوان پرداخته ايم و انواع فرهنگ سازماني را در قالب كلي چهار فرهنگ ارزشي ـ اسلامي، رسالتي، مأموريتي و سنتي مورد مطالعه قرار داده ايم. در خاتمه ضمن بيان چگونگي برخورد با تحولات فرهنگي و اجتماعي در سازمان،‌فرايندي ده مرحله اي رابه منزله " الگوي كاربردي در مديريت فرهنگي" پيشنهاد كرده ايم.

کلید واژه:

سازمان(Q2)مديريت فرهنگي(Q4)بالندگي سازماني(Q4)

چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است.
چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است.
چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است.
چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است.
یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است.

موضوعات مرتبط:

الثقافه بالندگی حرفه ای بالندگی فردی تمدن تهاجم فرهنگی رهبری ساختار سازمانی فرهنگ سازمانی مدیریت دانش سازمانی مدیریت دانش منابع انسانی مهندسی فرهنگ مهندسی فرهنگی مولفه های هوش سازمانی یادگیری سازمانی

مقالات نشریه ای مرتبط:

مقالات همایشی مرتبط:

طرح های مرتبط:

مقالات بین المللی مرتبط:

No item.

ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر

ارجاعات:

استنادات:

ثبت نشده است

+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).

APA : کپی

واعظی، س.، و مشبکی اصفهانی، ا. (1381). مدیریت فرهنگی در سازمانهای توسعه یافته. مدرس علوم انسانی, 6(1 (پیاپی 24)), 157-275. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9006

Vancouver : کپی

واعظی سیدکمال، مشبکی اصفهانی اصغر. مدیریت فرهنگی در سازمانهای توسعه یافته. مدرس علوم انسانی. 1381 [cited 2022May16];6(1 (پیاپی 24)):157-275. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9006

IEEE : کپی

واعظی، س.، مشبکی اصفهانی، ا.، 1381. مدیریت فرهنگی در سازمانهای توسعه یافته. مدرس علوم انسانی, [online] 6(1 (پیاپی 24)), pp.157-275. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=9006.