برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

تحليلي بر ماهيت و ابعاد نظريه رهبري تحول آفرين

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه مالک اشتر
 
چکیده: 
در ادبيات معاصر رهبري و مديريت سازماني، نظريه رهبري تحوّل آفرين به عنوان سرآمد تمامي نظريه ها در مقام توصيف فرآيندهاي اثر بخشي رهبري شهرت يافته است. اين نظريه در عين حال توانسته است الگوي مناسبي را براي ايجاد تغييرات بنيادين و تحوّل در شاكله بسياري از سازمان هاي امروزي ارائه دهد. در اين مقاله ارزش علمي و دستاوردهاي كاربردي نظريه تحوّل آفرين، روند شكل گيري و فراز و فرودهاي مرتبط با سير تكاملي اين نظريه بررسي شده ودر فرجام، تصوير روشني از ماهيت و ابعاد نظريه ارائه گرديده است. كاستي ها و نارسايي هاي گوناگوني كه اين نظريه در حال حاضر با آن روبه روست، از منظر نقد علمي مورد توجّه قرار گرفته است.  
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

سنجقی، م. (1380). تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه رهبری تحول آفرین . علوم انسانی الزهرا, 11(37-38), 281-312. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=8645



Vancouver : کپی

سنجقی محمدابراهیم. تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه رهبری تحول آفرین . علوم انسانی الزهرا. 1380 [cited 2021December04];11(37-38):281-312. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=8645



IEEE : کپی

سنجقی، م.، 1380. تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه رهبری تحول آفرین . علوم انسانی الزهرا, [online] 11(37-38), pp.281-312. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=8645.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 285 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی