برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
پاييز 1380 , دوره  11 , شماره  39 ; از صفحه 277 تا صفحه 304 .
 
عنوان مقاله: 

پژوهشي در خصوص ارتباط فرهنگ سازماني و رضايت شغلي اعضای هيات علمي دانشگاه تهران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

نظر به اهميت و نقش تعيين كننده فرهنگ سازماني بر كاركردها و عوامل گوناگون سازمان و در نتيجه، تأثير آن بر برداشت هاي شغلي كاركنان، و همچنين اهميت مراكز نظام آموزش عالي به عنوان مبدأ تحولات و شاخص عمده قطب بندي كشورها، در سطح بين الملل، تحقيق حاضر با هدف شناخت فرهنگ سازماني دانشگاه تهران و ارتباط آن با رضايت شغلي اعضاء هيأت علمي صورت پذيرفته است. بدين منظور، ابتدا مباني نظري پژوهش هاي انجام شده در اين خصوص، مورد بررسي قرار گرفته است.
سپس بر اين مبنا و نظرخواهي مقدماتي از اساتيد، فرضياتي به صورت يك فرضيه كلّي و چهارده فرضيه فرعي، بر اساس رابطه ميان فرهنگ سازماني دانشگاه تهران و شاخص هاي متفاوت آن با رضايت شغلي اعضاء هيأت علمي تدوين شده است. از ميان اساتيد، نمونه اي به حجم 120 نفر به گونه تصادفي در سال تحصيلي 78-1377 انتخاب شده، و از طريق پرسشنامه اطلاعات لازم، جمع آوري گرديده است. نتايج به دست آمده، نشانگر وجود رابطه معني دار ميان فرهنگ سازماني دانشگاه تهران و رضايت شغلي اعضاء هيأت علمي بوده است.

 

 
کلید واژه: 


 
موضوعات مرتبط: 
-
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

یمنی دوزی سرخابی، م.، و پرداخت چی، م.، و ترابی کیا، ه. (1380). پژوهشی در خصوص ارتباط فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران . علوم انسانی الزهرا, 11(39), 277-304. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=8630



Vancouver : کپی

یمنی دوزی سرخابی محمد، پرداخت چی محمدحسن، ترابی کیا هایده. پژوهشی در خصوص ارتباط فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران . علوم انسانی الزهرا. 1380 [cited 2021September24];11(39):277-304. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=8630



IEEE : کپی

یمنی دوزی سرخابی، م.، پرداخت چی، م.، ترابی کیا، ه.، 1380. پژوهشی در خصوص ارتباط فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران . علوم انسانی الزهرا, [online] 11(39), pp.277-304. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=8630.



 

 
بازدید یکساله 154 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی