برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
دي 1381 , دوره  10 , شماره  42 ; از صفحه 27 تا صفحه 40 .
 
عنوان مقاله: 

طراحي الگويي براي ارتباط بين ابعاد سازمان با مشاركت كاركنان با تاكيد بر جو سازماني به عنوان يك متغير مداخله گر

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 

بسياري از مسايل مديريت، نظير مسايل تصميم گيري در خصوص تامين مالي، ماهيتا شامل اهدافي متعدد و متضادند وبرنامه ريزي آرماني، تكنيكي كارا در خصوص اين گونه تصميم گيري ها به شمار مي آيد. اين مقاله در پي طراحي مدل رياضي چند دوره اي برنامه ريزي آرماني به منظور تصميم گيري هاي تامين مالي شركت ها است. مدل پيشنهادي، مديران مالي شركت ها را در امر تامين مالي بهينه ياري مي كند ونشان مي دهد كه چگونه مي توان به اهداف متعدد و متضاد مورد نظر سهامداران تا حد ممكن دست يافت، اهدافي نظير تامين هر چه دقيق تر نيازهاي مالي شركت در دوره هاي مختلف مالي با سياست حفظ سطح حداقلي از سود سهام پرداختي، حداكثر سازي ارزش شركت، حداقل سازي، متوسط هزينه هاي تامين مالي، و حداقل سازي ريسك مالي حاصل از تامين مالي واعمال هر چه دقيق تر ساختار مطلوب مالي - سرمايه اي، از آن جا كه طرح ريزي تامين مالي بدون در نظر گرفتن فرصت هاي سرمايه گذاري در دوره هاي آتي يك نوع ساده سازي غير واقعي محيط تصميم به شمار مي آيد، چگونگي ملحوظ كردن اين فرصت ها و اثر متقابل آن ها بر تامين مالي شركت نيز در مدل پيشنهادي، مورد بحث و بررسي قرار خواهد گرفت.

 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
ارجاعات: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 143
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی