1 SID.ir | پيش بيني تاخير و ميل به ماندن كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه از نمره آنها در مجموعه آزمون هاي صنعتي فلانگان (FITB)
برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

 
عنوان مقاله: 

پيش بيني تاخير و ميل به ماندن كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه از نمره آنها در مجموعه آزمون هاي صنعتي فلانگان (FITB)

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
 
چکیده: 
يكي از شاخه هاي مهم روانشناسي صنعتي و سازماني، روانشناسي استخدامي است. در روانشناسي استخدامي از آزمون هاي روانشناسي براي پيش بيني عملكرد افراد استفاده مي شود. در مقاله حاضر كاربرد مجموعه آزمون هاي صنعتي فلانگان براي پيش بيني تاخير و ميل به ماندن گزارش شده است. اين مقاله در مورد مجموعه آزمون هاي صنعتي فلانگان است كه خود اين مجموعه نخستين مجموعه آزمون هاي معروف صنعتي است كه پايايي سنجي، اعتباريابي و هنجاريابي آن در كشور انجام شده است. مجموعه آزمون هاي صنعتي فلانگان شامل مهارت هاي رواني حركتي (شامل سه آزمون)، و توانايي هاي ديداري فضايي (شامل سه آزمون)، توانايي هاي خاص (شامل پنج آزمون)، و توانايي هاي شناختي عمومي (شامل هفت آزمون) است. تاخير هم به صورت بسامد تا تعداد تاخيرها و هم به صورت طول زمان تاخير محاسبه شده است. اين آزمون ها بر روي 159 نفر از كاركنان فني مجتمع فولاد مباركه در اسفند سال 1379 انجام شد. پس از آن داده هاي مربوط به تاخير آنها جمع آوري شد و همراه با نمره آنها در پرسشنامه ميل به ماندن به عنوان متغير ملاك به كا رفت. نتايج نشان مي دهد كه مجموعه آزمون هاي صنعتي فلانگان ابزار موثري براي پيش بيني رفتار تاخير و ميل به ماندن كاركنان مي باشد. براي تحليل آماري از همبستگي ساده و رگرسيون چند گانه استفاده شد. بحث در نتايج به كمك نظريه هاي دلبستگي شغلي و سازگاري كاري صورت گرفته است.
 
کلید واژه: 


 
موضوعات مرتبط: 
-
 
ارجاعات: 
  • ندارد
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط: 
 
مقالات همایشی مرتبط: 
 

  چکیده انگلیسی بازدید یکساله 142
 
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی