مشخصات مقاله عنوان نشریه: مجله پژوهشي علوم انساني دانشگاه اصفهان اطلاعات شماره: 1381 , دوره 13 , شماره 1 ; از صفحه 275 تا صفحه 284 . عنوان مقاله: بررسي فرسودگي شغلي مديران آموزشي در مقاطع سه گانه شهر اصفهان نویسندگان: احمدي احمد, خليفه سلطاني افتخارالسادات آدرس: چکیده: فرسودگي شغلي عبارت از خستگي عاطفي، خود گم كردگي و احساس عدم موفقيت در كار است. اين پژوهش فرسودگي شغلي مديران آموزشي مقاطع سه گانه شهر اصفهان را مورد بررسي قرار مي دهد. روش تحقيق توصيفي است نمونه اين تحقيق 270 نفر از مديران آموزشي مدارس پسرانه و دختران شهر اصفهان در مقاطع مختلف تحصيلي بودند كه با استفاده از روش نمونه گيري چند مرحله اي انتخاب شدند. ابزار تحقيق پرسشنامه فرسودگي شغلي بوده و فرسودگي شغلي مديران آموزشي را در ابعاد دروني يعني خستگي عاطفي، خود گم كردگي و عدم موفقيت فردي و در ابعاد بيروني يعني عدم موفقيت شغلي و مسئوليت ناپذيري اندازه گيري نموده است. فرضيه اين تحقيق اين بود كه فرسودگي شغلي مديران آموزشي در مقاطع سه گانه شهر اصفهان بالاتر از سطح متوسط است و اينكه فرسودگي شغلي مديران آموزشي از نظر جنسيت و در مقاطع مختلف تحصيلي متفاوت است. نتايج تحقيق نشان داد كه فرسودگي شغلي مديران در ابعاد دروني يعني خستگي عاطفي، خود گم كردگي و عدم موفقيت دروني و در ابعاد بيروني يعني موفقيت شغلي و مسئوليت ناپذيري كمتر از سطح متوسط بوده است. ميانگين فرسودگي شغلي مديران آموزشي در مقطع متوسطه برابر 2.08، در مقطع راهنمايي برابر 1.91 و در مقطع ابتدايي برابر 1.7 بوده است. بيشترين ميزان فرسودگي شغلي مربوط به مديران آموزشي مقطع متوسطه و كمترين ميزان فرسودگي شغلي مربوط به مديران آموزشي مقطع ابتدايي بوده است. فرسودگي شغلي مديران آموزشي مرد در ابعاد دروني و بيروني بيش از مديران زن بوده است. کلید واژه: چارک 1 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک اول تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی زیاد است. چارک 2 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک دوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع زیاد است. چارک 3 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک سوم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع کم است. چارک 4 این موضوع در حوزۀ علمی خود، در چارک چهارم تازگی است. یعنی استقبال پژوهشگران از این موضوع خیلی کم است. موضوعات مرتبط: - ارجاعات: مديريت فشارهاي روانيفشار در سازمان ها مقالات نشریه ای مرتبط: ميزان فرسودگي شغلي پرستاران و عوامل مرتبط با آن در مراکز آموزشي درماني رشتعوامل موثر بر فرسودگي شغليرابطه ابعاد مختلف فرسودگي شغلي و برخي از عوامل مربوط به شغل در مديران سازمان هاي دولتي استان لرستانفرسودگي شغليفرسودگي شغلي مقالات همایشی مرتبط: تبيين خودكارآمدي مديران مقطع ابتدايي و ارتباط آن با فرسودگي شغليفرسودگي شغلي و عوامل وابسته به آن در شاغلين يک صنعتبررسي رابطه عوامل استرس زاي شغلي با فرسودگي شغلي در مربيان تيم هاي ورزشي استرس و سندرم فرسودگي شغلي در بهورزانرابطه استرس شغلي و فرسودگي شغلي با تعهد سازماني پرستاران ویدئوهای مرتبط از مکتبخونه چکیده انگلیسی بازدید یکساله 212 آخرین های بلاگ آیا میان تعداد نویسندگان یک مقاله و تعداد استنادات آن رابطه وجود داردچگونگی تعیین مجلات هسته در یک حوزه موضوعی(قانون پراکندگی برادفورد)خلاصه مقاله خود را به زبان ساده در بلاگ SID منتشر کنیدبیش ترین تاثیر علمی را بر چه کسانی گذاشته ایدمعرفی پایگاههای دسترسی رایگان به پایان نامههای غیر فارسیچگونه به پروفایل گوگل اسکالر مقاله اضافه کنیم ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی