نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

مباني ماهوي عدالت در حقوق كيفري و حقوق بشر

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشکده الهیات و معارف اسلامی
 
چکیده: 
حقوق بشر و حقوق كيفري با وجود تفاوت هايي كه ميانشان موجود است، دست كم از اين حيث كه هر دو در جستجوي عدالت اند، هدفي مشترك دارند. عدالت كيفري كه گفته شده عبارت است از مقايسه زيان هاي ناشي از ارتكاب جرم با خطاي اخلاقي يا قابليت سرزنش مرتكب و تعيين و اجراي ميزان متناسب كيفر، هم در نظام حقوق كيفري و هم در نظام حقوق بشر داراي جنبه هاي ماهوي و وجوه ساختاري متعددي است. آنچه در اين مقاله مورد نظر است، بررسي مباني ماهوي اين عدالت در دكترين حقوق كيفري و اسناد مربوط به حقوق بشر است؛ مباني و معيارهايي كه مراعاتشان به خلق و ايجاد عدالت ونفي و حذف موانع نظري تحقق آن منتهي ميشود. اين مباني از نگاه نگارنده در چهار اصل قانون مندي، مراعات كرامت، منع مجازات غير ضروري يا ضرورت مجازات و برابري افراد در برابر قانون خلاصه مي شوند. ضوابط و معيارهاي ديگر هر كدام به نحوي به اين چهار اصل باز مي گردند و از فروع ونتايج آنها محسوب مي شوند.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

امیدی، ج. (1380). مبانی ماهوی عدالت در حقوق کیفری و حقوق بشر. مقالات و بررسیها, 34(ویژه نامه (پیوست 70)), 25-49. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=7031



Vancouver : کپی

امیدی جلیل. مبانی ماهوی عدالت در حقوق کیفری و حقوق بشر. مقالات و بررسیها. 1380 [cited 2022August17];34(ویژه نامه (پیوست 70)):25-49. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=7031



IEEE : کپی

امیدی، ج.، 1380. مبانی ماهوی عدالت در حقوق کیفری و حقوق بشر. مقالات و بررسیها, [online] 34(ویژه نامه (پیوست 70)), pp.25-49. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=7031.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 257 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی