نسخه جدید سایت SID.ir

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
زمستان 1390 , دوره  1 , شماره  4 ; از صفحه 103 تا صفحه 122 .
 
عنوان مقاله: 

پيش بين هاي روان شناختي مديريت زمان: رابطه وظيفه شناسي، سرسختي و ترجيح سازماندهي با مديريت زمان

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل
 
چکیده: 
مقدمه: با توجه به اهميت مديريت زمان در پيشرفت تحصيلي، عملکرد شغلي و کيفيت زندگي، تحقيقات متعددي در خصوص تعيين پيشايندهاي مديريت زمان صورت گرفته است. اين مطالعه با هدف بررسي رابطه بين وظيفه شناسي، سرسختي و ترجيح سازماندهي با مديريت زمان انجام شد.روش: سيصد دانشجو (152 دختر، 148 پسر) به طور تصادفي خوشه اي از دانشگاه محقق اردبيلي انتخاب شدند و طي يك مطالعه توصيفي- همبستگي به پرسش نامه مديريت زمان بارلينگ، کلوي و چونگ، خرده مقياس وظيفه شناسي پرسش نامه پنج عاملي نئو کاستا و مک کري، خرده مقياس سرسختي مقياس سبک هاي زمان يوسونير و والت - فلورنس، خرده مقياس ترجيح سازماندهي مقياس رفتار مديريت زمان ماکان و همکاران، پاسخ دادند.نتايج: يافته هاي حاصل از مدل يابي علي (تحليل مسير) نشان داد که مديريت بهتر زمان بطور مستقيم از طريق نمرات بالاتر وظيفه شناسي، سرسختي و ترجيح سازماندهي پيش بيني مي شود ((Ps<0.05. سرسختي و ترجيح سازماندهي نيز از وظيفه شناسي تاثير مي پذيرد ((Ps<0.05 و وظيفه شناسي از طريق سرسختي و ترجيح سازماندهي بطور غير مستقيم در مديريت زمان نفوذ دارد (.(P<0.01نتيجه گيري: با تغيير و کنترل وظيفه شناسي، سرسختي و ترجيح سازماندهي مي توان مديريت زمان را بهبود بخشيد و زمينه موفقيت افراد را فراهم نمود.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
طرح های مرتبط: 
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
  • ثبت نشده است
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

حاجلو، ن.، و صبحی قراملکی، ن.، و نوری، س. (1390). پیش بین های روان شناختی مدیریت زمان: رابطه وظیفه شناسی, سرسختی و ترجیح سازماندهی با مدیریت زمان. پژوهش های روان شناسی اجتماعی, 1(4), 103-122. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=163707



Vancouver : کپی

حاجلو نادر، صبحی قراملکی ناصر، نوری سعیده. پیش بین های روان شناختی مدیریت زمان: رابطه وظیفه شناسی, سرسختی و ترجیح سازماندهی با مدیریت زمان. پژوهش های روان شناسی اجتماعی. 1390 [cited 2022July06];1(4):103-122. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=163707



IEEE : کپی

حاجلو، ن.، صبحی قراملکی، ن.، نوری، س.، 1390. پیش بین های روان شناختی مدیریت زمان: رابطه وظیفه شناسی, سرسختی و ترجیح سازماندهی با مدیریت زمان. پژوهش های روان شناسی اجتماعی, [online] 1(4), pp.103-122. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=163707.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 110 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی