برای اطلاع از آخرین مقالات علمی و اخبار کرونا(COVID-19) کلیک کنید

مشخصات مقاله

عنوان نشریه: 
 
اطلاعات شماره: 
 
عنوان مقاله: 

فرسودگي شغلي و متغيرهاي جمعيت شناختي مرتبط با آن در پرسنل بهزيستي استان تهران

 
نویسندگان: 
 
آدرس:  
* همدان، بلوار شهید فهمیده، روبروی پارک مردم، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی همدان، دانشکده علوم توانبخشی
 
چکیده: 
زمينه: پژوهش حاضر با هدف بررسي فرسودگي شغلي و متغيرهاي جمعيت شناختي مرتبط با آن در پرسنل بهزيستي استان تهران در سال 1389 انجام شد.روش ها: اين پژوهش از نوع توصيفي- تحليلي بوده و به شيوه مقطعي انجام گرفت. 189 نفر با روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند.به منظور گردآوري داده ها از پرسشنامه فرسودگي شغلي مازلاخ و پرسشنامه متغيرهاي جمعيت شناختي و براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار SPSS و آزمون هاي آماري تي مستقل، يو من ويتني، آناليز واريانس يک طرفه و کروسکال واليس استفاده شد.يافته ها: از افراد مورد پژوهش، 38.1 درصد مرد و 61.9 درصد داراي همسر بودند. ميانگين سن نمونه مورد پژوهش 37.66±6.77 سال و ميانگين سابقه کار آن ها 12.93±6.93 سال بود. نتايج نشان داد که وضعيت فرسودگي شغلي افراد مورد پژوهش در دو زيرمقياس تحليل عاطفي و مسخ شخصيت، پايين ولي در زيرمقياس بي کفايتي شخصي در دو بعد تکرار (36.16) و شدت (39.46)، در سطح متوسط مي باشد. در اين مطالعه سن، سابقه کار، جنسيت، سطح تحصيلات و وضعيت استخدامي، رابطه اي با فرسودگي شغلي نداشتند، ولي بين تکرار بي کفايتي شخصي و وضعيت تاهل (P=0.03) و تکرار مسخ شخصيت و معاونت محل خدمت (P=0.01) ارتباط معناداري ديده شد.نتيجه گيري: فرسودگي شغلي با شدت خفيف تا متوسط در پرسنل بهزيستي استان تهران وجود دارد و توصيه مي گردد که برخي برنامه هاي آموزشي و کارگاه هاي مهارتي جهت کاهش فرسودگي شغلي براي کارکنان برگزار گردد.
 
کلید واژه: 

 
موضوعات مرتبط: 
 
 
مقالات نشریه ای مرتبط:  
 
مقالات همایشی مرتبط: 
  • ندارد
 
مقالات بین المللی مرتبط: 
 
ارتباط خیلی زیاد ارتباط زیاد مرتبط ارتباط کمتر
 
ارجاعات: 
  • ثبت نشده است
 
استنادات: 
 
+جهت ارجاع به این مقاله کلیک کنید(Cite).
APA : کپی

راشدی‌، و.، و فروغان، م.، و حسینی، م. (1391). فرسودگی شغلی و متغیرهای جمعیت شناختی مرتبط با آن در پرسنل بهزیستی استان تهران. مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (بهبود) (journal of kermanshah university of medical sciences), 16(1), 28-36. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=153509



Vancouver : کپی

راشدی‌ وحید، فروغان مهشید، حسینی محمدعلی. فرسودگی شغلی و متغیرهای جمعیت شناختی مرتبط با آن در پرسنل بهزیستی استان تهران. مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (بهبود) (journal of kermanshah university of medical sciences). 1391 [cited 2022January27];16(1):28-36. Available from: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=153509



IEEE : کپی

راشدی‌، و.، فروغان، م.، حسینی، م.، 1391. فرسودگی شغلی و متغیرهای جمعیت شناختی مرتبط با آن در پرسنل بهزیستی استان تهران. مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (بهبود) (journal of kermanshah university of medical sciences), [online] 16(1), pp.28-36. Available: https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=153509.



 

 
چکیده انگلیسی بازدید یکساله 161 مباني نظري و تجربي ونداليسم: مروري بر يافته هاي يك تحقيق
 
آخرین های بلاگ
ورود به بلاگ مرکز اطلاعات علمی